保安绩效考核表是指按照一定的固定周期所进行的考评,如年度考评、季度考评等。保安绩效考核表Excel模板免费下载由为您提供,源文件为xlsx格式,下载源文件即可自行编辑修改内容样式,更多有关保安绩效考核表下载模板免费下载请关注。
保安绩效考核表的编制:(1)特征导向型。考核的重点是员工的个人特质,如诚实度、合作性、沟通能力等,即考量员工是一个怎样的人。(2)行为导向型。考核的重点是员工的工作方式和工作行为,如服务员的微笑和态度,待人接物的方法等,即对工作过程的考量。 保安绩效考核表表格通用技巧 1:IF函数条件判断IF函数是最常用的判断类函数之一,能完成非此即彼的判断。考核得分的标准为9分,要判断B列的考核成绩是否合格。=IF(B4>=9,"合格","不合格")2:多条件判断如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式:=IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")3:条件求和使用SUMIF函数计算一班的总成绩:=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)4:SUMIF用法是:=SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)用通俗的话描述就是:如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”,就对C2:C5单元格对应的区域求和。小编推荐
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