工程部经理绩效考核表免费版

工程部经理绩效考核表免费版

  • 游戏类型:人事用表
  • 游戏语言:简体中文
  • 发售日期:1734941400
  • 更新时间:2024-12-23
  • 发行公司:
  • 游戏平台:windows
游戏介绍

工程部经理绩效考核表是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。提供精品Excel模板下载,该工程部经理绩效考核表表格下载格式为xlsx,下载即可获得源文件,可供您编辑修改替换,下载工程部经理绩效考核表Excel免费下载就到。

工程部经理绩效考核表使用技巧

工程部经理绩效考核表的编制:

S:(Specific) ------明确的、具体的,指标要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标;M:(Measurable)------可量化的。一家企业要量化老板、量化企业、量化组织架构。A:(Attainable)-----可实现的,目标、考核指标,都必须是付出努力能够实现的,既不过高也不偏低。R:(Realist) ------实际性的、现实性的,而不是假设性的。现实性的定义是具备现有的资源,且存在客观性、实实在在的;T:(Time bound)-----有时限性的,目标、指标都是要有时限性,要在规定的时间内完成,时间一到,就要看结果。

工程部经理绩效考核表通用技巧

1:多条件计数

要求:统计统计部门为生产,并且岗位为主操的人数

公式为:

=COUNTIFS(B2:B9,F2,C2:C9,G2)

COUNTIFS函数统计条件区域中,符合多个指定条件的单元格个数。常规用法为:

=COUNTIFS(条件区域1,指定条件1,条件区域2,指定条件2……)

2:条件查找

VLOOKUP函数一直是大众情人般的存在,函数的语法为:

VLOOKUP(要找谁,在哪儿找,返回第几列的内容,精确找还是近似找)

要查询F5单元格中的员工姓名是什么职务。

=VLOOKUP($F$5,$B$1:$D$10,2,0)

使用该函数时,需要注意以下几点:

1、第4参数一般用0(或FASLE)以精确匹配方式进行查找。

2、第3参数中的列号,不能理解为工作表中实际的列号,而是指定返回值在查找范围中的第几列。

3、如果查找值与数据区域关键字的数据类型不一致,会返回错误值#N/A。

4、查找值必须位于查询区域中的第一列。

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